Salut! Je suis un fournisseur de transporteurs à bagages d'hôtel, et je suis dans cette entreprise depuis un bon moment. Une question qui apparaît souvent est: "Les transporteurs à bagages d'hôtel sont-ils tenus d'avoir un casier judiciaire propre?" C'est un sujet à la fois intéressant et important, alors approchons dedans.
Tout d'abord, pourquoi cette question est-elle même importante? Eh bien, les hôtels sont des endroits où les clients viennent se détendre et se sentir en sécurité. Les transporteurs à bagages sont souvent le premier point de contact pour les clients lorsqu'ils arrivent dans un hôtel. Ils gèrent les précieuses affaires des clients, parfois même dans les chambres privées ou les zones de l'hôtel. Donc, il est logique que les hôtels voudraient s'assurer que les gens qui génèrent les bagages de leurs invités ont une ardoise propre.
Du point de vue d'un hôtel, avoir des transporteurs à bagages avec un casier judiciaire propre peut améliorer la sécurité globale et la fiabilité de l'établissement. Les invités sont plus susceptibles de se sentir à l'aise de laisser leurs bagages entre les mains de quelqu'un qui n'a pas d'antécédents d'activité criminelle. Il aide également à protéger l'hôtel contre les problèmes de responsabilité potentiels. Si les effets personnels d'un invité disparaissent ou sont endommagés et que le transporteur de bagages a un casier judiciaire, cela pourrait conduire à beaucoup de maux de tête pour l'hôtel.
Mais voici la chose: il n'y a pas de taille - taille - correspond - toutes répondent si les transporteurs à bagages sont tenus d'avoir un casier judiciaire propre. Dans certains domaines, il peut y avoir des lois ou des réglementations spécifiques qui obligent les vérifications des antécédents pour les employés de l'hôtel, y compris les transporteurs à bagages. Par exemple, dans certaines villes avec des hôtels haut de gamme et l'accent mis sur la sécurité, les autorités locales peuvent nécessiter des hôtels pour effectuer des projections d'arrière-plan approfondies.
D'un autre côté, dans de nombreux endroits, c'est plus la propre décision d'un hôtel. Certains hôtels ont des politiques strictes en place qui nécessitent que tous les employés, y compris les transporteurs à bagages, aient un casier judiciaire propre. Ils pourraient effectuer des vérifications des antécédents dans le cadre du processus d'embauche et embaucher uniquement des individus sans antécédents criminels graves. D'autres hôtels peuvent être plus indulgents, surtout s'ils sont sur un marché du travail serré et ont du mal à trouver suffisamment de personnel.
En tant que fournisseur de transporteurs à bagages d'hôtel, j'ai vu comment ce problème peut affecter la relation entre les hôtels et leurs employés. Je veux dire, nous fournissons toutes sortes de grands transporteurs à bagages, comme leChariot à bagages à cage à oiseaux, leChariot à bagages de hall de l'hôtel, et leChariot à bagages d'hôtel doré. Mais il ne s'agit pas seulement de l'équipement; Il s'agit également des gens qui l'utilisent.
Si un hôtel a une politique d'embauche uniquement de transporteurs à bagages avec un casier judiciaire propre, il peut créer un environnement plus professionnel et sécurisé. Les employés sont susceptibles de prendre leur emploi plus au sérieux, sachant qu'ils ont été dépistés et faire confiance aux affaires des invités. Cela peut conduire à un meilleur service client, ce qui peut à son tour stimuler la réputation et les affaires de l'hôtel.
Cependant, il y a également des inconvénients à avoir une politique aussi stricte. Il peut limiter le pool d'employés potentiels. Il y a beaucoup de gens qui ont fait des erreurs dans le passé mais qui ont depuis transformé leur vie. En les excluant automatiquement des transporteurs à bagages, les hôtels pourraient manquer des individus durs et fiables.
Un autre aspect à considérer est le coût des vérifications des antécédents. Exécuter une vérification approfondie des antécédents sur chaque employé potentiel peut être coûteux. Les petits hôtels, en particulier, peuvent hésiter à supporter ce coût, surtout s'ils ne savent pas si c'est vraiment nécessaire.
Alors, quelle est la meilleure approche? Je pense que c'est un équilibre. Les hôtels devraient certainement prendre la sécurité au sérieux et considérer les vérifications des antécédents comme une partie importante du processus d'embauche. Mais ils devraient également être ouverts - d'esprit et donner aux gens une chance de faire leurs preuves. Peut-être pourraient-ils avoir une période de probation pour les employés avec un casier judiciaire moins - que - parfait, au cours de laquelle ils sont étroitement surveillés.
En tant que fournisseur, je peux vous dire que nous recherchons toujours nos clients de l'hôtel. Nous voulons nous assurer que les transporteurs à bagages que nous fournissons sont utilisés dans un environnement sûr et sécurisé. C'est pourquoi je pense qu'il est important que les hôtels aient une politique claire sur cette question.
Si vous êtes un propriétaire ou un directeur d'hôtel qui lira ceci, et que vous ne savez toujours pas quoi faire, je recommanderais de faire des recherches sur les lois et réglementations locales. Parlez à d'autres hôtels de votre région et voyez quelles sont leurs politiques. Et surtout, pensez à ce qui est le mieux pour vos invités et votre entreprise.
Maintenant, si vous êtes sur le marché pour les transporteurs de bagages d'hôtel de haute qualité, nous vous sommes couverts. NotreChariot à bagages à cage à oiseauxest parfait pour gérer plusieurs bagages de manière élégante. LeChariot à bagages de hall de l'hôtelest conçu pour être robuste et facile à manœuvrer dans un hall occupé. Et leChariot à bagages d'hôtel doréAjoute une touche de luxe au processus de manipulation des bagages.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos produits ou si vous avez des questions sur la façon dont ils peuvent s'adapter aux opérations de votre hôtel, n'hésitez pas à tendre la main. Nous sommes toujours heureux de discuter et de discuter de vos besoins spécifiques. Que vous soyez un petit hôtel de charme ou une grande chaîne, nous avons les bons porte-bagages pour vous. Commençons une conversation sur la façon dont nous pouvons travailler ensemble pour rendre les bagages de vos invités - l'expérience de manipulation aussi fluide que possible.
Références
- Connaissances générales sur les pratiques de l'industrie hôtelière
- Conversations avec les propriétaires d'hôtels et les gestionnaires au fil des ans